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Chief Technical Officer
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Serás el líder de toda la ingeniería. Definiendo las bases técnicas de cómo construir esta ambiciosa aventura y escribiendo código, codo a codo, junto a tu equipo de talentos.
En Workjump tenemos decidido cambiar el paradigma de cómo son ideados, producidos y consumidos los contenidos independientes de producción digital. Es que amamos a las películas, la música, los videojuegos, los libros y el arte en todas sus expresiones y creemos que ya es momento de cambiar las reglas del juego en la industria para que todo talento tenga la oportunidad de expresar sus habilidades.
En la actualidad somos una startup; contamos con una cultura de lo más creativa y toda la actitud.
¿Hace falta algo más?
¡Claro que sí! …Construir un nuevo mundo no es tarea para uno más del montón, y sin duda, necesitaremos a un montón de personas singulares. Por eso es que estamos aquí convocando a nuestra tripulación de pioneros.
Necesitamos tu ayuda para formar a este equipo cosmopolita en el que confluyen diferentes disciplinas y maneras de pensar. Donde cada talento es considerado único y cada desarrollador, un artista.
Expresa quien eres y no lo que el mundo pretende que seas.
Expresa quien eres
y no lo que el mundo pretende que seas.
Escríbenos indicando en el asunto que te interesa el puesto de:
Chief Technical Officer
¿Qué buscamos?
- Asociar a una Directora/ Director de Tecnología para llevar adelante un liderazgo sólido en todos los aspectos técnicos del negocio.
- Que sea capaz de convocar talentos, contribuir en su selección y en la construcción de nuestro equipo de ingeniería.
- Buscamos un perfil que pueda traducir en requerimientos tecnológicos las necesidades de los usuarios (profesionales técnico-artísticos de las industrias creativas y del entretenimiento), para luego guiar a nuestro equipo en el desarrollo de soluciones.
- Necesitamos a alguien con el pensamiento estratégico y una sólida visión del alcance de las tendencias tecnológicas. Que sea capaz de conjugar su implementación con el desarrollo de producto y nuestra visión de negocio.
- Valoramos, y mucho, la capacidad de pensar “fuera de la caja”. Buscamos a una persona dispuesta a proponer y explorar soluciones creativas a los problemas que se presenten.
Si te apasiona la industria de los contenidos creativos, te identificas con una cultura de innovación constante y eres una persona familiarizada con el espíritu emprendedor nos deslumbrará conocerte.
Requerimientos
- Experiencia comprobada como CTO o un rol de liderazgo similar.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Inglés nivel B2 o superior.
- Resolución de problemas de arquitectura (MVC, Actores, Microservicios)
- Habilidad en lenguajes de programación transversales al stack (ser capaz de interactuar con devs en el back y en el front, o proponer una estrategia full stack eventualmente).
- Conocimiento de tendencias tecnológicas, en especial blockchain e inteligencia artificial, para construir estrategias.
- Comprensión de presupuestos y su planificación.
- Capacidad para proyectar de manera precisa plazos y tiempos de desarrollo.
- Realización de análisis e investigación tecnológicos.
- Capacidad de liderazgo y organización.
- Pensamiento estratégico.
- Actitud para resolver problemas, mejora continua.
Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado; MBA u otro título de posgrado relevante es una ventaja.
Beneficios
Ser uno de los co-fundadores de Workjump, compartir parte su equity share y protagonizar la construcción de un nuevo paradigma.
Cultura
Somos Artistas Profesionales de la Disrupción
que Crowdcreamos Historias con Datos.
Artistas Profesionales
de la Disrupción que Crowdcreamos Historias
con Datos.
Responsabilidades
Own
- Desarrollar la estrategia de la empresa para el uso de recursos tecnológicos.
- Comunicar de manera efectiva la estrategia tecnológica a socios e inversores.
- Descubrir e implementar nuevas tecnologías que generen una ventaja competitiva.
- Garantizar que los recursos humanos y tecnológicos se utilicen de manera eficiente, rentable y segura.
- Evaluar e implementar nuevos sistemas e infraestructura.
- Establecer los lineamientos para ejecutar efectivamente el Desarrollo del Producto.
- Monitorear los KPI y los presupuestos de TI para evaluar el desempeño tecnológico.
- Traducir los comentarios de las partes interesadas en mejoras y ajustes a la tecnología utilizada.
- Desarrollar aspectos técnicos de la estrategia de la empresa para asegurar la alineación con sus objetivos comerciales.
- Determinar aspectos relacionados con la Arquitectura del Software a construir.
- Determinar los perfiles técnicos asociados a los requerimientos de Producto / Arquitectura.
Assist
- Compartir la responsabilidad en la contratación y retención del talento asociado al desarrollo de software.
- Ayudar al equipo a implementar soluciones tecnológicas de manera rentable y que aceleren la construcción de la plataforma (CRM, Airtable, Integración con Gateway de pagos, etc…).
- Supervisar la infraestructura del sistema para garantizar la funcionalidad y la eficiencia (optimización y costos de servidores en la nube).
- Desarrollar procesos de garantía de calidad.
- Desarrollar procesos de seguridad y protección de datos.
- Hands on, buscamos un CTO que forme parte activa del equipo de Desarrollo.
- Hands on 2, buscamos un CTO que sea capaz de auditar código y ofrecer recomendaciones buscando la optimización del mismo.
- Hands on 3, buscamos un CTO que sea capaz de establecer procesos de calidad, y ejecutar sobre los mismos.
Roadmap
1 mes
- Traducir en requerimientos técnicos las necesidades del negocio
- Definir estrategias y tecnologías a implementarse para el desarrollo del MVP.
- Establecer un cronograma detallado de desarrollo.
- Ayudar a convocar y seleccionar talentos para equipo de desarrollo de software
- Dar inicio al desarrollo del MVP.
3 meses
- Contribuir activamente en el desarrollo del MVP, coordinar al trabajo del equipo de ingeniería.
- Auditar y optimizar el código, establecer e implementar tests de calidad.
- Dar seguimiento constante al proceso y reportar avances con regularidad.
- Delinear el plan de trabajo y KPIs para la siguiente etapa Alpha.
- Finalizar el desarrollo del MVP.
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Chief Technical Officer
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